EQ（感情指数）コーチングでビジネスコンサルを！
EQを活用したビジネスコーチングは、感情知性を活用して個人や組織のパフォーマンスを向上させる効果的な手法です。
EQコーチングの最大の特徴は、感情を重要な情報源として扱う点です。従来のコーチングと比べて以下のような違いがあります:
- クライアントと自身の感情を問題ではなく価値あるものとして扱う
- 感情的なデータを手がかりに解決策を探る
- クライアントの感情的な気づきを促す
シックスセカンズジャパンのEQ
EQ（Emotional Intelligence; 感情知能）とは
引用：シックスセカンズジャパン
感情を日常で上手に活用していく能力のこと
感情を認識し、意図的に選択し、目的をもって活用する力感情にまつわるインテリジェンスEQはIQと同じ知能のひとつであり、
IQの2倍、成功や幸福度を予測するというEQAI時代だからこそ、
人間らしさ、自分らしさが求められ、同時に追求してゆける時代と言えます
国際ライセンス取得
専門的なEQ検査「SEI」の取り扱いが可能な事と、1on1EQコーチング手法の技能を取得しました。
現在はSEIリーダーシップレポートでの１ON１EQコーチングを行っています。
SEIの概要、SEIリーダーシップレポートの説明は以下に シックスセカンズジャパンのHPから引用しています。
SEIの概要
SEIは、Six SecondsのEQモデルをベースに開発されたEQアセスメントツールです
- 感情、思考、行動を統合し、3つの探求領域と8つのEQコンピテンシーを測定
- EQが豊かな人生を送るために必要な4つのサクセスファクターを測定
- 成果を生み出す能力のレベル（サクセスファクター）とその能力を支えるEQを測定し可視化する世界唯一のツール
SEIの開発背景と有効性
SEIの開発には、EQ理論提唱者や脳科学者、精神分析医など、様々な分野の専門家が関わっています
国際調査の結果、EQスコアと成功要因の間に高い相関関係があることが明らかになりました。
SEIの特徴と活用
- 設問数は78問で、約8分で回答可能
- オンラインまたは用紙での受検が可能
- 多言語対応（用紙版は日本語のみ）
- 3種類の日本語レポートを出力可能
- 世界で使用されており、自己開発やトレーニング、採用、効果測定などに活用
SEIの認定と利用
SEIは米国の3つの主要な教育・心理学団体によって心理検査Level:Bと認められています
日本国内でも、国際認定資格EQACを持つスペシャリストのみが使用できます。
SEIリーダーシップレポート
SEIリーダーシップレポートの概要
SEIリーダーシップレポートは、セルフ・リーダーシップ開発を支援するEQアセスメントです
主な特徴は以下の通りです：
- 全20ページのレポート
- 3つの探求領域、8つのEQコンピテンシー、4つのサクセスファクターを評価
- 5段階のレベル（未開発・開発過程・機能・熟練・エキスパート）で結果を可視化
- 各コンピテンシーの解説と開発のヒントを提供
SEIの特徴と活用
- パフォーマンスとの関係が実証されている唯一のEQ検査
- グローバルで使用されているツール
- 自己開発、トレーニング、コーチング、採用、人事考課など幅広い用途に活用可能
技術的詳細
- 多言語対応（日本語、英語、中国語、ポルトガル語など）
- WEB受検または質問紙で実施可能
- 78問の設問、約8分で回答可能
認定と信頼性
SEIは、米国の3つの主要な教育・心理学団体によって心理検査Level:Bと認められています。日本国内でも、国際認定資格EQAC（SEI EQアセッサー）を持つスペシャリストのみが使用できます
EQコーチングの効果
- 自己認識の向上
- 他者理解の深化
- コミュニケーション能力の向上
- ストレス耐性の強化
- リーダーシップスキルの向上
- チームワークの改善
- 意思決定力の向上
活用場面
- リーダーシップ開発
- チームビルディング
- コンフリクト解決
- キャリア開発
- ワークライフバランスの改善